سایت بهداشت محیط ایران

بهداشت محیط،آب وفاضلاب، مواد زائد ، بهداشت مواد غذایی،استخدامی بهداشت محیط

سایت بهداشت محیط ایران

بهداشت محیط،آب وفاضلاب، مواد زائد ، بهداشت مواد غذایی،استخدامی بهداشت محیط

برگه‌ها

آمار : 21894092 بازدید Powered by Blogsky

عوامل اصلی در مدیریت ایمنی

عوامل اصلی در مدیریت ایمنی:

1- برنامهریزی ایمنی

2- سازماندهی ایمنی و فعالیتهای آن

3- هدایت برنامههای ایمنی

4- کنترل عملکردها و نتایج حاصله

بهداشت بهمعنای مصونداشتن کارکنان از بیماری و سالم نگهداشتن وضعیتجسمانی و روانی آنهاست. ایمنی بهمعنای محافظتکردن کارکنان از آسیبهای مربوط به حوادثکاری است. اینعوامل حائزاهیمت است، زیرا کارکنانی که از سلامتی برخوردارند و در محیطی ایمن کار میکنند ثمربخشترند. به ایندلیل مدیران آیندهنگر، حامی برنامههای پیشرفتبهداشت و ایمنی هستند. امروزه بهدلیل ملاحظاتقانونی تمام سازمانها موظف به مراقبتبهداشت و ایمنیکارکنان خود هستند.

لازم به ذکر است که اصولایمنی و بهداشتحرفهای نیز علاوه بر اثرات غیرمستقیم بر بهرهوری و بازده اقتصادی واحدهایصنعتی، بهطور مستقیم بر این موارد تأثیر دارد.

بطور کلی خسارات مالی یا جانی، عواقب و پیامدهای منفی تمامی حوادثصنعتی را تشکیل میدهند.

بنابراین وقوعحوادث یا سبب آسیب دیدن دستگاهها و تجهیزات، موادخام، محصولات یا محیطکار میشود و یا صدمات غیرقابلجبران جسمی و جانی را به همراه خواهد داشت.

مزایای توجه به رعایت اصولایمنی و بهداشتحرفهای به شرح زیر است:

برای کارگر :

1- افزایش روحیه

2- کاهش فشار کار

3- کاهش جراحات و صدمات

4- کاهش حوادث

5- افزایش راحتی

6- افزایش حفظ رفاه و سلامتی

7- افزایش سطح بهداشت کار

برای کارفرما :

1- کاهش حوادث

2- افزایش کیفیت محصول

3- افزایش کارایی کارکنان

4- کاهش خطاها

5- کاهش مخارج درمانی کارگران

6- استفاده بهتر از نیروی انسانی

7- کاهش مخارج تولید.

لازم است مدیران و کارفرمایان به اهمیت و ارزش حفاظتصنعتی پی ببرند.باید از زیانهای مادی ناشیاز حوادثصنعتی (اعم از مستقیم و غیرمستقیم آگاهی داشته باشند مضافاً از همه مهمتر به ارزش و منزلت عامل انسانی و سلامت او توجه کند.لازم است مدیریت بر تمامکارکنان و محیطکار تأثیر داشته باشد وعوامل ایمنی محیط را که در کمکردن حوادث مؤثرند به نحو مطلوب بشناسند و کوشش و توان خود را در حفظ و سلامت کارکنان و ماشینآلات به نحو مطلوب مصرف کند.

ایمنی شرایطی است که منابع انسانی را از عوامل مضری که میتواند سلامتی آنان را به خطر اندازد، مصون میدارد مسئولیت عمده ایمنسازی محیطکار بهعهده مدیران سطوح بالای سازمان بهویژه مدیران پرسنلی است. البته اهمیت همکاری کلیه کارکنان را در محیطامن نمیتوان نادیده گرفت.

بهعبارتدیگر ایمنیکار عبارت است از:فراهم آوردن موجباتی که از بیماریها و حوادث ناشیاز کارهای صنعتی جلوگیری میکند.یعنی هر چه تعداد حوادث ناشی از کار کمتر باشد میتوان گفت که ایمنی بیشتری در محیط کار وجود دارد.

در مهندسیایمنیصنعتی مسائلی که ایمنکردن محیطکار موردتوجه قرار میگیرند عبارتند از:

الف- پیشگیری از حوادث

ب- عوامل انسانی

ج- طراحی و جانمایی دستگاهها و تجهیزات

د – مدیریت و راهبری ایمنی

ه – آموزش

و – بازرسی

حیطه فعالیت مهندسیایمنی امروزه گستردهتر شدهاست و به شاخهها و گرایشهای گوناگون دانشگاهی گسترش یافته است که عبارت است از :

1- مدیریت خطر

2- پیشگیری از خطرات

3- مهندسی آتش سوزی

4- کنترل خطر

مدیریت، مسئولایمنی و بهداشتکارکنان است، همانگونه که یک مدیر برای بهرهوری و سودآوری مسئولیتی سنگین دارد، درمورد ایمنی و بهداشت نیز چنینوضعیتی صادق است تولید ازدسترفته ممکناست ازطریق بهبود مدیریت مجدداً بهدست آید. اما هیچراهی برای جبران تلفاتانسانی که درنتیجه بروزحوادث حاصل میشود، وجود ندارد. ایننکته موردتوافق متخصصان علممدیریت است که تنها 15 درصد از مشکلات سازمان یا کارخانه ممکناست به وسیله کارکنان حل و کنترل شود، درصورتیکه 85 درصد این مشکلات را میتوان ازطریق مدیریت مهار کرد.